بازار آریا - دنیای اقتصاد : در اکتبر سال جاری، ابتدا شرکت‌های فناوری و سپس بخش خرده‌فروشی و خدمات بیشترین اخراج کارکنان را در آمریکا داشته‌اند. گزارش‌ها نشان می‌دهد که اخراج‌ها در ماه اکتبر به 153هزار نفر رسیده که عمدتا به‌دلیل گسترش هوش مصنوعی رخ داده است.
شرکت چلنجر-«گری‌اند کریسمس»، گزارش داد که برای کاهش هزینه‌ها بیشترین اخراج‌ها در شرکت‌های فناوری رخ داده است و پس از آن بخش خرده‌فروشی و خدمات در رتبه‌های بعدی قرار دارند. آمازون، یوپی‌اس، مایکروسافت و دیگر شرکت‌ها اخیرا اخراج نیرو را اعلام کرده‌اند. این گزارش نشان می‌دهد که اخراج‌ها در ماه اکتبر نسبت به سال گذشته 175 درصد افزایش یافته و به 153 هزار نفر رسیده است؛ بالاترین رقم از سال 2003 تاکنون.
بر اساس نوشته روزنامه یواس‌ای تودی، اندی چلنجِر، مدیر ارشد درآمد شرکت چلنجر-«گری‌اند کریسمس»، در بیانیه‌ای گفت: «برخی صنایع پس از رشد استخدام در دوران پاندمی در حال اصلاح هستند، اما این روند همزمان با گسترش هوش مصنوعی، کاهش هزینه‌های مصرف‌کننده و شرکت‌ها و افزایش هزینه‌ها منجر به سخت‌گیری در استخدام و توقف جذب نیرو شده است. کسانی که اکنون اخراج شده‌اند برای یافتن شغل جدید به سرعت با چالش مواجه هستند که می‌تواند فشار بیشتری بر بازار کار وارد کند.»
بر اساس گزارش چلنجر-«گری‌اند کریسمس»، تعداد اخراج‌ها تاکنون در سال جاری از مرز یک‌میلیون نفر عبور کرده است که نسبت به همین زمان در سال گذشته 65 درصد افزایش نشان می‌دهد. این روند تحت‌تاثیر آنچه این شرکت آن را تاثیر اداره بهره‌وری دولت، (DOGE) می‌نامد، رخ داده است؛ شامل کاهش گسترده نیروی کار در بخش فدرال و پیمانکاران دولتی و همچنین کاهش بودجه فدرال برای نهادهای خصوصی و غیرانتفاعی.
اخراج‌ها از ابتدای سال تاکنون به بالاترین سطح از سال 2020 رسیده است، زمانی که بیش از دو‌میلیون شغل تا اکتبر همان سال از دست رفت. چلنجر-«گری‌اند کریسمس»، اعلام کرد که این بدترین سال از نظر تعداد اخراج‌های اعلام‌شده از سال 2009 تاکنون است. شرکت چلنجر-«گری‌اند کریسمس»، همچنین اعلام کرد که شگفت‌آور است که چنین موج بزرگی از اخراج‌ها در فصل چهارم رخ داده است، درحالی‌که معمولا شرکت‌ها در این فصل از اعلام اخراج‌ها خودداری می‌کنند. علاوه بر این تعداد شرکت‌هایی که اخراج نیرو در ماه اکتبر را اعلام کرده‌اند نیز افزایش یافته است. این شرکت ردیابی کرده است که 450 برنامه اخراج وجود داشته است، درحالی‌که این عدد در سپتامبر کمتر از 400 برنامه بود. این رقم حتی از مارس نیز بیشتر است که در آن زمان حدود 350 برنامه اخراج اعلام شده بود.
اندی چلنجِر گفت: «در شرایطی که ایجاد شغل در پایین‌ترین سطح سال‌های اخیر قرار دارد، اعلام اخراج‌ها در فصل چهارم سال از منظر افکار عمومی به‌ویژه نامطلوب است.» با توجه به تعلیق جمع‌آوری داده‌های رسمی در زمان تعطیلی دولت، سرمایه‌گذاران به داده‌های منابع خصوصی مانند چلنجر-«گری‌اند کریسمس»، توجه ویژه‌ای دارند تا وضعیت بازار کار را درک کنند.